Шейх Мухаммед: восемь принципов управления

Автор Aliheydar_Rzayev Monday, 18 March 2019 12:47 PM

Шейх Мухаммед: восемь принципов управления

Добавить комментарий

В январе Объединенные Арабские Эмираты чествовали Вице-президента и Премьер-министра ОАЭ, Правителя Дубая Его Высочество шейха Мухаммеда Бин Рашида Аль Мактума за 50 лет его службы стране. Правитель Дубая горячо поблагодарил всех за признание своих заслуг и в одной из статей наметил план действий из восьми пунктов, который станет залогом будущих успехов ОАЭ.

Шейх Мухаммед Бин Рашид заявил, что эти шаги являются неотъемлемой частью национального роста и общего процветания Объединенных Арабских Эмиратов.

План был размещен в социальных сетях вместе со словами благодарности всем людям, которые высоко оценивают его 50-летнюю службу нации.

«Братья и сестры, я благодарю всех, кто выразил мне благодарность и поздравил по случаю 50-летия моей первой должности на службе нации, – сказал Правитель Дубая. – Я обещаю вам, что каждый наступающий день только увеличит нашу настойчивость в служении стране, творческой работе и ускорении достижений».

Шейх Мухаммед начал свое служение родине еще 1 ноября 1968 года, когда был назначен главой полиции и службы общественной безопасности Дубая.

Три года спустя он стал министром обороны только что созданных Объединенных Арабских Эмиратов и сохраняет эту должность по сей день.

Шейх Мухаммед также с января 1995 года по январь 2006-го являлся наследным принцем Дубая.

4 января 2006 года он стал Правителем Дубая.

Днем позже был назначен Вице-президентом ОАЭ, а 11 февраля 2006 года вступил в должность Премьер-министра.

Шейх Мухаммед продолжает занимать обе высшие должности страны почти 13 лет.

«Я посвятил 50 лет жизни служению своей стране; это дало мне опыт, мудрость и много любви и мира», – написал Его Высочество шейх Мухаммед (@HHShkMohd) 5 января 2019 года на странице в Твиттере.

За полвека служения стране и нации он уделяет особое внимание укреплению справедливости, развитию бизнеса и обеспечению прозрачности работы властей.

Говоря о своем плане из восьми пунктов, шейх Мухаммед призвал всех жителей страны соблюдать правила общества, заявив, что никто не может быть выше закона.

«Я призываю всех тех, кто находится на ответственных постах в эмирате Дубай, соблюдать эти принципы и поручил им разработать механизмы, обеспечивающие реализацию этих принципов на всех мероприятиях, – подчеркнул шейх Мухаммед в правительственном циркуляре. – Мы обобщили разработанные принципы управления в этом документе, чтобы обеспечить благосостояние нашего народа, устойчивый прогресс нашей нации и благополучие наших будущих поколений».

Шейх Мухаммед призвал всех жителей ОАЭ отложить в сторону региональные различия, ставя превыше всего их союз.

По его словам, религиозные и политические различия не должны мешать дружбе, поскольку экономическое разнообразие, толерантность и понимание также являются ключевыми компонентами прогресса.

Ниже приведены восемь принципов управления, разработанные шейхом Мухаммедом на основе его долгого опыта.

1. Основой страны является союз

Дубай является неотъемлемой частью ОАЭ и одним из столпов федерации.

Судьба эмирата переплетена с судьбой ОАЭ, его благосостояние жизненно важно для ОАЭ, и его люди всегда готовы пожертвовать собой ради общего блага страны. Интересы союза выше местных интересов, законы союза выше нашего законодательства и законов, политика союза – это наша политика, а приоритеты правительства союза – приоритеты нашего правительства.

2. Никто не стоит выше закона

Справедливость – это основа сильной и гордой нации, гарантирующая процветание и стабильность. Никто не стоит выше закона в Дубае, начиная с правящей семьи.

Закон не проводит различий между гражданами и жителями, богатыми и бедными, мужчинами и женщинами, мусульманами и немусульманами. Отложенное правосудие является отрицанием правосудия. «Несправедливость в любом месте является угрозой для правосудия везде».

Я отказываюсь от несправедливой практики или поведения любого лица, и правящая семья также должна отказаться от любой формы несправедливости, пока она управляет эмиратом.

3. Мы – столица бизнеса

Правительство Дубая стремится улучшить жизнь народа путем укрепления экономики.

Дубай не инвестирует и не вовлекает себя в политику и не полагается на политику для обеспечения своей конкурентоспособности.

Мы протягиваем руку дружбы всем тем, кто имеет добрые намерения в отношении Дубая и ОАЭ. Дубай является политически нейтральным, дружественным бизнесу глобальным центром, который сосредоточен на создании экономических возможностей.

4. Три фактора стимулируют рост

Рост Дубая обусловлен тремя факторами: надежным, устойчивым и превосходным правительством; активным, справедливым и открытым частным сектором; государственные и принадлежащие государству флагманские компании являются конкурентоспособными на глобальном уровне и приносят доход правительству, рабочие места для его граждан и активы для будущих поколений.

5. Наше общество обладает уникальной особенностью

Наше общество является уважительным и последовательным, связанным толерантностью и открытостью. Оно дистанцируется от всех форм дискриминации и предвзятости. Это дисциплинированное общество, приверженное своим обещаниям, срокам и заветам.

Мы скромны в оповещении о своих успехах, настойчивы в решении проблем, благотворительны и щедры в достижении большего блага и открыты для всех.

6. Мы верим в диверсификацию экономики

Диверсификация экономики была основой нашей неписаной конституции в Дубае с 1833 года. Изменяющиеся времена и быстрое развитие делают приверженность этому принципу вечной. Наша новая цель – каждые три года создавать как минимум новый сектор экономики, который будет продуктивным, станет способствовать росту ВВП и создавать рабочие места.

7. Земля для талантов

В своем успехе Дубай всегда полагался на талантливых торговцев, администраторов, инженеров, творческих личностей и мечтателей. Известность, устойчивость и конкурентоспособность эмирата зависят от его способности продолжать привлекать квалифицированных и талантливых людей и подпитывать самые яркие умы для генерации инновационных идей.

Мы должны постоянно пересматривать и обновлять нашу политику и процедуры, чтобы обеспечить наше обращение к талантливым людям. Мы должны построить лучшую среду в Дубае для ведущих умов мира.

8. Мы заботимся о будущих поколениях

На судьбу наших будущих поколений не должны влиять колебания региональной политики и глобальные экономические циклы. Мы инвестируем и создаем для них ценные активы. Наше основное правило в этом отношении заключается в том, что правительство должно при любых обстоятельствах владеть экономическими активами, стоимость которых как минимум в 20 раз превышает стоимость его годового бюджета.

Мы работаем над поддержанием безопасного будущего и сегодня сосредоточены на обеспечении процветания наших будущих поколений.

Это восемь принципов управления в Дубае, которые мы рекомендуем себе и тем, кто станет нашим преемником.

Мы призываем будущие поколения сохранить эти принципы и передать их тем, кто придет на смену.

Всемогущий Аллах хорошо знает о наших намерениях по обеспечению блага народа. Мы молимся, чтобы Он помог нам служить нашей стране и нашему народу с гордостью и достоинством.