Могут ли подростки работать летом в ОАЭ?

С началом летних каникул многие родители задумываются о том, могут ли их дети устроиться на временную работу. Законодательство ОАЭ допускает трудоустройство несовершеннолетних, однако только при соблюдении ряда строгих требований. Согласно Федеральному декрету-закону ОАЭ № 33 от 2021 года «О регулировании трудовых отношений», подростки в возрасте от 15 до 18 лет имеют право работать при условии соблюдения установленных законом правил.

Кто может работать?

Подростки, достигшие 15-летнего возраста, могут официально трудоустроиться в ОАЭ. При этом дети младше 15 лет к работе не допускаются. Это означает, что, например, 16-летний подросток может устроиться на временную работу во время летних каникул, тогда как 14-летний — нет.

Какие условия необходимо выполнить?

Для официального трудоустройства несовершеннолетнего необходимо:

- получить письменное согласие родителей или законного опекуна;

- предоставить медицинскую справку о пригодности к работе;

- оформить специальное разрешение на работу для несовершеннолетнего (Juvenile Work Permit), которое получает работодатель через Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации ОАЭ (MoHRE).

Ограничения по рабочему времени:

- продолжительность рабочего дня не должна превышать шести часов;

- обязательный перерыв общей продолжительностью не менее одного часа;

- подросток не может работать более четырех часов подряд без перерыва;

- запрещена работа с 19:00 до 07:00;

- не допускаются сверхурочная работа, работа в выходные и официальные праздничные дни;

- несовершеннолетним запрещено выполнять опасные, тяжёлые или вредные для здоровья и нравственного развития виды работ.

Возможны ли исключения?

Некоторые требования могут не применяться к подросткам, участвующим в программах профессионального обучения, образовательных проектах или волонтёрской деятельности, организованных зарегистрированными благотворительными, образовательными или учебными учреждениями, признанными государственными органами ОАЭ.

Что важно знать родителям?

Подростки в возрасте от 15 до 18 лет могут легально работать в период летних каникул при условии соблюдения всех требований трудового законодательства. Работодатель обязан оформить соответствующее разрешение на работу, а родители — дать письменное согласие. Дети младше 15 лет не имеют права на трудоустройство в ОАЭ. Таким образом, летняя работа может стать для подростков ценным опытом и возможностью приобрести первые профессиональные навыки, оставаясь при этом под защитой законодательства страны.