专访21世纪最大胆的教育改革家Vishen Lakhiani

得知Vishen Lakhiani将在“沙迦创业节”上进行演讲，我没有迟疑半点，立即以媒体人的身份确定出席他在阿联酋为数不多的公共演讲。

大概是两三年前，我个人经历了非常明显的轻度抑郁，工作没有办法给我满足感，失恋，最好的朋友即将搬离迪拜这一系列的外界诱因使我陷入强烈的负面情绪中，仿佛什么都无法扭转这种被动的情绪，孤独感无时无刻的侵蚀着我每一个细胞。同时我也清楚我需要及时调整心态，不然时间拖得越久，就越难从这种抑郁的情绪中走出来。我几乎每天都会阅读相关调查和文章，看心理医生的视频讲座，直到有一天我看到Vishen在一个视频短片中绘声绘色的描绘他是怎样从一个每天愁眉不展的企业管理者，打理着百万价值的创业公司，却每天压力重重，到打破陈规，在寻求真正自由、快乐的过程中找到他精神上渴望已久的使命感的故事。他演讲的内容很显然和我当时抑郁的状况没有太多契合点，但我就是被他讲故事的感染力所吸引，似乎感受到了一点正面的影响，于是我继续寻找并几乎看了他所有的视频。了解到他是一个立志改变老旧教育格局，通过他搭建的网络平台，和邀请到各种话题的资深专家来传播和宣传传统教育系统永远不会教我们的知识和技能。这种教育的核心并不是以知识为核心，而是以人为核心。

Vishen在”沙迦创业节”的演讲中和大家分享了几个他认为很有启发意义的真实故事。其中就包括他退出一手打造的马来西亚团购网公司，出乎意料的组织了一场朋友间的派对，从而大受启发，并孕育了他现在经营打造的数字教育平台Mindvalley。谁曾预料，这个因为Vishen感觉孤独而组织的大派对竟然衍生出一个具有变革意义的容教育和娱乐为一体（edutainment）的网络平台。这个平台正以飞快的速度被年轻人这个群体所追捧。因为它填补了传统教育方式所缺乏的变通和与时俱进。它更注重人这个主体的身心均衡发展，它教会我们如何在教育和自我教育，他叫人们怎样爱人爱己。

Vishen的演讲过后，我对他进行了一对一的专访。正式采访前我对他说，两年前，就在我经历抑郁从而开始关注你的时候怎么也没有想到两年后的今天能在在这样一个场合采访他，并亲自感谢他对我的正面影响。以下为采访的全过程的转录。

我有注意到，你在instragram中与阿联酋航空的高层见面的合照，是否有什么合作正在洽谈中？

Vishen: 哦，我不确定现在能不能公布，因为还没有最终成型…

所以确实是未来的合作计划？

Vishen： 是的，在适合的时候一定会公布，请拭目以待。

Mindvalley在过去几年飞速发展，在全球范围内都很有影响力，是否有计划在中国发展？

毫无疑问。目前我们正在从战略上规划在中国发展计划。

所以你们已经着手开始准备了，何时才能具体成型？

Vishen：说道中国，很有意思的一点是，中国有着非常独特的系统。比如说，中国的微信非常独特，在某些方面比欧美国家还要先进。

 怎么讲？

Vishen：好，以微信为例，你可以用微信做很多事情，中国人用微信就如同，互联网时代，互联网之于美国人。它是一个非常有利的工具。如果我们要进入中国，就要有的放矢的改进我们的现有平台，目前我们还在努力的过程中，它会花费比其他欧洲国家更多的时间才能实现。目前我们全面专注于欧洲国家的推广。但是很快我们也会进入中国市场，预计两年之内就可以看到我们的平台在中国运行。

作为Mindvalley的掌舵人，你是否觉得这种管理模式在某种程度上也有劣势，你有想过如果哪一天你不在这个位置管理，Mindvalley将会何去何从？

Vishen：你看到很多精神领袖如同Tony Robbins等，他们都是以单独个体呈现。Mindvalley不是一个个体，我们有30个不同领域的老师，看一下我们的讲台，不是只有我一个人，Jim Kwik, Shefali 博士等等，Jim Kwik是我们最受欢迎的老师之一。我们想让大家摒弃这个“个人崇拜”式的学习方式，这是非常守旧的系统，因为一个人没有办法在所有领域给你一个正确的答案和指导。我并不提倡领袖式的学习方式，很多学生把一个老师或领袖围成一个圈，以老师为中心。我们在Mindvalley 所提倡的是所有老师以学生为中心围成一个圈，把学生的需要放在首要位置。

你似乎在有着很强的吸引力，看一下Mindvalley的老师名单就知道，您是怎样做到吸引这些人才的？

Vishen: 在我的理念中“关系资本”是我非常看重的一点。我一直非常关心我所有的老师和的员工。我的整个公司都是以“关系资本”为核心架构。即使我们与每一位老师都签订商业合同，合同只是一个层面，如果我们的签约老师觉得我们共事的项目并没有给他们带来成就感，那我们就失败了。所以一切都是在“关系”的基础上生成的，如果我们做到这点了，那么没有哪个老师不想和我们合作了。我们从来不担心没有好老师，我们担心的是老师多到我们的系统没有办法及时为他们创建适合的项目。

你给人的印象是一直都精力充沛，从来不知疲倦，平常人都会犯懒或是明知自己想做什么却拖延不做，你是怎样保持这种高度的执行力的？

Vishen：好，能量有着非常复杂的维度，你要从生物和心智两个层面看能量。所有的这些都可以在短短的一个月内有所改善。

怎么做呢？

Vishen：首先从生物学角度看，你一定要讲究营养均衡，在Mindvalley的课程中有一门叫做Wildfit, 这个课程可以从根本上转变你对营养的摄入，这里区别于节食，我们完全反对节食。作为结果你自然而然的就达到减重的效果。如果你顺利完成Wildfit课程，可能你还想继续另外一门课程可以深化你的能量储存。体能上的能量之后，我们再看一下心智上的，我们不提倡“激励”的概念。如果你追寻别人的愿景，那你需要“激励”自己去达到它；但是如果你追寻自己本身的愿景，那你其实是不需要“激励”的。应为你自己的愿景会拉着你去实现它，为不是通过“激励”的方式。那么你怎样创造属于自己的愿景，从而拉着你去实现呢。我们这里有个叫做“Be extraordinary” 的课程，这个课程让你质疑所有的规则，那些让你停滞不前的社会成规，成规是好事，但是过时的成规会阻止人的进步。传统看上去宝贵，但是传统实际上是老一辈的人留给我们的同辈压力。我们的目的是让你去质疑这些阻碍你进步的过时规则，从而去创造新价值系统。接下来就是另外一个叫做“life book”的课程，让你自己写下100页的生活愿景。但你写完这100页的life book，你便清楚的知道你是谁，你想要做什么，怎么做。这些愿景会拉着你去实现你所写下的一些。你将变得势不可挡。